关于沃尔玛验厂规则是什么?

　　强迫或囚禁劳工: 

　　沃尔玛验厂不允许强迫或囚禁劳工的情形。

　　童工:

　　沃尔玛验厂不允许使用童工。Wal-Mart不接受使用童工的供货商或分包商之产品。不得雇用任何年龄小于制造业司法所规定的人员。无论如何，供货商及其分包商皆不得雇用年龄小于14岁的工人。

　　歧视/权利:

　　所有聘雇的条件皆根据个人的工作能力，而非个人的特征或信仰。沃尔玛验厂会选择那些不因种族、肤色、国籍、性别、性倾向、宗教、残障或其它类似因素而歧视他人的供货商。

　　结社自由和集体谈判权利: