沃尔玛验厂审核专业术语含义

　　沃尔玛验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验人权，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。

　　沃尔玛验厂：

　　虐待：指任何作为或不作为的故意损害或伤害人的行为。体罚是一种虐待。

　　可使用 ：只要人员可自由接近、拿到并使用某物品，没有任何阻碍或限制，及表示该物品是可使用的。

　　适用法律 ：指国际、国家和当地政府认可的规则，可以在特定地点或设施强制执行。

　　评估 ：指由 Walmart 责任采购团队所评估的审核结果，会给出一个评估等级，并确定Walmart
与供应商之间的持续关系。评估用于确定未来审核的频率，和未来的生产和出货的状态。

　　审核：指由审核员进行检查和评估的过程，目的是发现供应商的服务是否违规并加以分类。审核可能会检查是否有具体的侵权行为。

　　审核员：指执行审核的人员。

　　审核请求 ：通过零售链接提交请求，其中包括供应商信息、厂家信息以及审核类型。审核请求也用来通知 Walmart
责任采购团队某工厂需要审核。责任采购团队跟踪所有的审核要求。

　　福利
：指除了正常赚取的工资或薪水之外，给予工人的报酬。福利可以是法律要求提供的，如加班费、假日薪酬或休假薪酬。也可以是法律没有规定的情况下提供津贴，如学费报销或食物篮。

　　抵债劳动 ：指为偿还积欠雇主或另一人的债务而付出的劳力。通常情况下，工人为偿还债务而提供的价值大于债务总额。

　　食堂 ：指设施中用来制作、出售或食用餐点饮料的区域。食堂可能是一个独立的建筑物或位于工厂或宿舍大楼内。

　　童工 ：指雇佣的 14 岁以下的工人。

　　强制行为 ：指直接或间接威胁个人或是对个人施压，使其违背自身意愿的行为。

　　合规性 ：指遵循或符合法律、规定、协议、或准则的义务。

　　持续改进 ：指为了改善工人的福祉、供应商的信誉和管理实践，在劳工、健康、安全及环境方面持续改进的过程。【沃尔玛验厂】